个体工商户面临的挑战与对策

Janet Attard

上次更新时间:3月25日,二千零一十九
随着个体经营者数量的增加,所以,同样,竞争工作。下面是今天为自己工作的人们所面临的挑战,以及克服这些问题的一些解决方案。

自营就业的挑战与解决方案
图片来源:istock.com

在美国,自营职业是数百万人的生活方式。多少百万?好,这个问题的答案似乎取决于你读到的统计数字。

一份来自美国的报告劳工统计局(BLS)当时的国家960万2016年美国的个体经营者。另一份劳工统计局的报告说1500万2015年美国的个体经营者。与此同时,upwork在2018年发布的一份关于自由职业的报告发现5670万美国的个体经营者。数字上的差异可能与每个报告中如何定义自营职业和自由职业有关。

大多数关于自营就业的报告和预测都一致认为,然而,这就是自营就业的增长。这种趋势似乎已经对当今的自由职业者和独立承包商提出了挑战。

自谋职业增多,工作竞争加剧

根据新的调查结果自助Quickbooks,绝大多数(85%)的个体经营者表示,他们在工作上的竞争比过去更激烈,71%的受访者表示,竞争正在影响他们的业务。

对于许多受访者来说,许多人希望成为自己的老板,这样的财务保障似乎难以实现,也是。资金问题是否仅仅是因为竞争加剧,或其他挑战,如得到报酬保持一致现金流,在美国的753名调查者中,三分之二的人表示他们感到“有点”或“非常”经济不安全。

时间和金钱的缺乏限制了增长

为自己工作的人必须扮演许多不同的商业角色。规划,销售和营销,徳赢滚球库存管理,订购,生产和交付货物和服务,客户关系,网站,以及社会媒体管理,簿记只是必须处理的一些任务。每个都需要时间。雇佣其他人来委派一些工作需要钱。

因此,对于个体经营者来说,金钱和时间是最大的增长挑战,这并不奇怪。近三分之一(31%)的受访者认为,资金问题是经济增长的不利因素,而近18%的人将时间列为主要的增长挑战。七分之一(14%)的人说他们每周工作超过50小时,许多人表示他们有两份工作——一份是自己的工作,另一个为另一个雇主工作。

缺乏可衡量的目标

有趣的是,尽管57%的受访者表示,他们的目标是将业务增长40%或更多,只有一半的受访者表示他们的增长目标是可以衡量的。另一半人要么没有增长目标,要么无法衡量他们的大部分增长目标。书面的,可测量的企业目标可以帮助企业主保持对成功的关注,并看到他们的进步——或者说缺乏成功。经营一个没有可测量目标的企业就像把软木塞扔进湖里,希望自己能到达另一边。

如何克服自谋职业的挑战

为了克服阻碍你前进的事情,你必须识别它们,然后做出适当的改变。这些建议将有助于:

评估情况

攻击自我就业挑战的第一步是坐下来评估你的处境。您对产品或服务的需求有多大?需求是在增长还是在下降?你有新客户吗?重复订单和推荐?如果不是,为什么不?谁是竞争对手,他们做得怎么样?他们有什么不给你的吗?反之亦然?

确保你有书面的和可测量的目标

确保列出实现目标所需的步骤,并且你会跟踪你对他们的进展。目标跟踪和时间管理表可以帮助你保持专注。

实施具有成本效益的战略以发展您的业务

缺钱并不一定会限制你的业务增长。当现金供应不足时(甚至当现金供应不足时!)学会放成长黑客建立业务的策略。确定并实施让其他人谈论你的业务并推荐你的方法。口头传述的长期以来一直是自营和其他小公司的主要业务来源。

寻找简化工作和节省时间的方法

你可以通过学习提高你的工作效率而不用工作更多的时间集中精力,阻止你的时间.例如,不要每天登录你的社交媒体账户,每周抽出时间写几篇社交媒体文章。然后,使用HootSuite之类的社交媒体日程安排工具,可以在您希望帖子出现的日期和时间自动将帖子发送到您的所有社交媒体帐户。更好地管理你的时间通过计划和优先安排任务。减少电子邮件时间通过关闭电子邮件警报,而且只能按照你设定的时间表读写电子邮件。取消订阅您不感兴趣的邮件列表。将任何不重要的邮件移到“以后读”文件夹中,这样您就只关注重要邮件。

把你的工作系统化,这样你就可以把它委托给别人。

如果你能付钱给别人为你做一些日常工作,你就能更快地发展你的事业。但为了取得好成绩,你将希望有适当的系统和常规程序,你可以很容易地向你雇用的人解释。

竞争,对于自由职业者和其他个体经营者来说,缺乏时间和资金一直是一个挑战。但是你仍然可以通过学习更有效地工作和降低营销成本来发展你的业务。徳赢滚球

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作者简介:
珍妮特·阿塔德是获奖者的创始人vwin滚球小型企业网站和信息资源。Janet也是家庭办公室和小企业答卷以及vwin滚球商业诀窍:针对预算有限的家庭和微型企业的运营指南。跟随珍妮特推特以及在LinkedIn

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